ソーシャル・アライアンス株式会社（旧セールス･アソシエイツ株式会社）は、
昔「あいつはセールスに向いているから」とか、「彼はセンスが良いから」とか、
あるいは「あの人は話がうまいから」という言葉で片付けられてきたトップセールスマンの謎を解明いたしました。
そしてそれをテクノロジー化したのです。
実はトップセールスになるためのいくつかの段階を順番に進めて行けば、
誰しもトップセールスに近づくこと（成約率を上げること）が可能になるのです。
つまり普通の成果しか上げられない、いえ、時に解雇を考えられていた社員でさえ、
ちゃんとした“教育”を施してあげれば、確実に稼げる社員に育てることが出来るのです。 |
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